«Gözəl qablaşdırmaqla mı,
olduğu kimi göstərməklə mi?»
İndi WhyWonder-ə çevrilir.
Texnologiya ilə dünyanı dəyişdirmək. Biz texnologiya şirkəti olmadan əvvəl, məna yaradan insanlarıq.
Dərin cəlbedicilik ilə öyrənməyin astanasını aşağı salırıq.
Uzun müddət xatırda qalan, damaqda iz buraxan təcrübələr yaradırıq.
Niyə yemək metaforası?
'Ləzzət' ən insani hissdir. Yemək bənzətməsinin yad səsləndirdiyi mədəniyyətlərdə onu o dilin duyğu dilinə uyğun yenidən yazırıq — tərcümə etmirik, yenidən yaradırıq (transcreation).
Adi sayılanları yenidən sorgulayır,
rəqəsalın mənasını yenidən müəyyənləşdiririk.
Öz mövcudluq səbəbimizi axtarırıq.
Bizim «Niyə?» sualımız hər kəsin öz mövcudluq səbəbini tapma yolçuluğuna çevrilir. Sual, dövrlər dəyişsə də dəyişməyən ən insani gücdür.
Biz, CIRCUS edirik.
Bəşəriyyət indiyə qədər saysız-hesabsız şeylər yaratmışdır. Lakin hələ kəşf edilməmiş çox sayda qiymətli gövhərlər qalmaqdadır. Biz CIRCUS kimi — merak və xəyal gücü ilə həmin gövhərləri tapırıq.
Dünya dəyişsə də,
bəşəriyyətin marağı dəyişməz.
Alətlər durmadan inkişaf edir. Dəyişməyən isə insanın dəyər zənciridir. Buna görə texnologiya və insan, tamamlanmağa doğru gedən tamamlanmamışdır.
Texnologiya ilə kəşf edilən yeni gözləntilər

Natamamlıq, sonsuz imkanların hərəkətverici qüvvəsini doğurur.Kod bir vasitədir; o, birisinin «o anını» yaradır.
Hamı düşünür.
Ardıcıl, davamlı olmaq və nəticə əldə etmək — işin özüdür.
Mahiyyətə fokus
Görkəmdən əvvəl, həqiqətən lazım olanı edirik.
İdeyadan icraata
Sözdə qalmırıq — kiçik də olsa, qurub yoxlayırıq.
Sərhədsiz əməkdaşlıq
Rol və dil fərqlərini aşaraq problemləri birlikdə həll edirik.
Məlumat və emosiya
Rəqəmlərlə yoxlayır, insan hissi ilə cilalandırırıq.
Davamlı öyrənmə
Dünəndən bir az daha artıq bildiyimiz günlər yığırıq.
Strateji proqramlaşdırma
Texnologiya ilə humanitarlığı birləşdirib dəyər yaradırıq.
Bizim böyümə mühərrikimiz = Nəticəyə qədər. CIRCUS-un hər gün riayət etdiyi altı iş prinsipidir.
«Xəyal zehndə doğulur,
lakin gerçəkliyi əllər inşa edir.»
- Spesifikasiyadan əvvəl mənasını soruşuruq.
- Hazır layihə ilə gəlinən iclasdan daha dəyərli olanı, kəskin bir sualla gəlinən iclasdır.
- Müqayisə xaricə deyil, içəriyə baxır — böyümə sıralama ilə deyil, delta (Δ) ilə ölçülür.
Olacaq. Hər şeyin yaxşı olacağına inam.
Bəli, əminliklə deyirik — hər şey yaxşı olacaq!Bu, bizim ən güclü enerji mənbəyimizdir.


Dörd dəyər isim deyil,
hər dəfə özümüzə verdiyimiz sualdır.
«Hazır cavab verməklə mi,
daha yaxşı sual soruşmaqla mı?»
«Yalnız rəqəmlərə güvənməklə mi,
insanın hissini də görməklə mi?»
«Bir dəfəlik olaraqmı,
'Bir daha!' deyiləcəkmi?»
Hər dəfə özümüzə verdiyimiz dörd sual. Mücərrəd vəd deyil — həqiqətən işləyən meyardır.
İnsan böyük bir nemətdir.
İnsanlar bir araya gələndə mədəniyyət başlayır.
İnsan People
İnnovasiyanın həm başlanğıcı, həm də zirvəsidir.
Mədəniyyət Culture
Üstün istedadlar əla mədəniyyət yaradır.
Texnologiya Technology
Həmin mədəniyyət, xəyalı gerçəyə çevirən texnologiyaya dönür.
Kontent Content
Həqiqi öz hekayəm dünyaya hərəkət verir.
Əyləncə Fun
Ciddi, lakin şən bir cəlbedicilik — böyüməni sürükləyən gücdür.
«Ən insani olan, ən innovativ olandır.»
Beləliklə, nəticə — həqiqi özünü tapmaq.
Verdiyimiz «Niyə?» sualı da, hər kəsin öz mövcudluq səbəbini tapması da nəhayət eyni yerə çıxır. Yaratdığımız təcrübə, bir insanın ən özü olduğu anda ən parlaq şəkildə parıldayır. Fərqli ya daha yaxşı olmaq deyil — daha çox özün olmaq.
Texnologiya və kontent vasitəsilə «həqiqətən istədiyinizi» və «həqiqi özünüzü» tapmaq yolçuluğunu birgə keçirik.


«Əyləncəylə oyna → həqiqətən istədiyin iş → həqiqi sən»
— Direktanın notlarından
Sualınız varsa, birgə keçək.
Fərqli insanlar və mədəniyyətlər bir araya gəlir — daha uzağa gedirik.


