Nejlépe zazáříš, když jsi sám sebou,opravdu.
Místo, kde můžeš proměnit svou odvahu a zvědavost v čin — CIRCUS COMPANY.
Synergie, která roste z činů, ne ze slov
Sdílíme řešení, ne problémy
Díváme se na velký obraz, ne jen na své role
Místo hotových plánů přinášíme ostré otázky a jasné vlastní názory
Nejdřív to, co je skutečně důležité — ne to, co vypadá efektně
Kontext před slovy
Méně slov, více prototypů — ověřujeme i malými kroky
Co začneme, dovedeme do konce
Překračujeme role i jazyky a fungujeme jako jeden celek
Příležitost vytváří připravenost
Ověřujeme čísly, dolaďujeme s lidským citem
Emoce a rozum v rovnováze — data jsou odpovědí
Soupeříme sami se sebou a rozšiřujeme svůj pohled na svět
Váš skutečný konkurent není ve firmě
Hledáme způsob, jak to udělat — ne důvody, proč to nejde
Na čem soustředíš svou pozornost, tím se stáváš
Člověk posílený AI
Kdo neumí pracovat s umělou inteligencí, bude jednat jen podle jejích příkazů
Tam, kde AI nestačí, přicházíme my — s lidskou komunikací, vedením a úsudkem
Jako lidé posílení AI není nic nemožného
Naše 3 základní hodnoty
Víc než skvělé CV nás zajímá postoj k práci
Je to éra vytrvalosti — hledáme lidi s jasným životním směřováním
Sledujeme myšlenky i činy
Masky rychle spadnou. Ceníme si tě takového, jaký jsi — s odpovědností a soustředěností, které vydržejí.
Lidé, kteří si dokážou vychutnat práci jako hru, vytvářejí výsledky, které mají trvanlivost.
Každý den o kousek dál než včera. Ptáme se, učíme se a rosteme spolu.
Člověk, který prostřednictvím práce dokazuje svou hodnotu
a je schopen vytáhnout ze sebe vlastní potenciál
Stejný směr a vzájemný soulad znamenají větší dálku
Rasa, národnost ani jazyk už nejsou bariéry
Záleží na schopnosti řešit problémy, otevřeném myšlení a synergii spolupráce
Výsledek: skutečné ty
Neexistuje vzorová správná odpověď. Toto jsou otázky, které skutečně pokládáme při pohovorech.
„Zajímalo vás někdy něco, co ostatní přehlížejí?"
Každá naše služba začala jedinou otázkou: „Proč?"
„Co je pro vás zábava — něco, co dáváte, vytváříte, nebo prožíváte?"
Firma, jejíž byznys je zábava, klade tuto otázku nejseriózněji ze všech.
„Jak dalece dokážete být pozitivní?"
Hledat způsob, jak to jde, ne proč to nejde — bezpodmínečný optimismus je náš způsob práce.
„Jste upřímný člověk?"
Zajímá nás, jestli jste stejnou osobou v rodině, mezi přáteli, v práci i o samotě.
„Co je pro vás v životě pět nejdůležitějších věcí?"
Zkusili jste je seřadit podle priority? Nezajímá nás správná odpověď — zajímá nás vaše žebříček hodnot.
„Máte vlastní rutinu, které se dlouhodobě držíte?"
Velkolepé plány nic neznamenají — to, co děláte i dnes, vypovídá o vás nejvíc.
„Co bylo ve vašem životě nejtěžší a jak jste to překonali?"
Práce, vztahy, finance, zdraví — klidně cokoliv. Způsob, jakým jste to zvládli, jste vy.
„Jaký byl váš největší neúspěch a jak jste v té chvíli jednali?"
Stejně jako nás zajímají vaše největší úspěchy, zajímají nás i vaše největší pády — protože neúspěchy neexistují, jen lekce.
„Je firma místo, kam se chodí učit? A odkud podle vás učení přichází?"
Na tuto otázku neexistuje správná odpověď — zajímá nás váš pohled.
„Jak byste přistoupili k úkolu, který leží mimo vaši obvyklou roli?"
U nás se hranice mezi koncepcí, designem a technologií často stírají — chceme pracovat s lidmi, které to baví.
„Co pro vás znamená dobrý kolega?"
Způsob, jakým řešíte konflikty, je stejně důležitý jako vaše odborné schopnosti.
„Proč CIRCUS COMPANY?"
Co se změní, když nastoupíte — to chceme objevit společně s vámi.
Role se liší, ale člověk, kterého hledáme,
je nakonec jeden a tentýž
Vedení, které řídí tým lidí i AI v jednom rytmu. Jasné životní směřování. A příběh, kterým dokážete, kdo jste — pokud jste tím člověkem, sedí vám jakákoliv pozice.
V této oblasti zatím žádné otevřené pozice nejsou. Dejte nám vědět prostřednictvím volné přihlášky.
Je to éra, kdy si svou pozici můžete sami vytvořit. Zeptejte se
Čím lépe si rozumíme, tím dál spolu dojdeme
Přihláška
Pošlete nám krátké představení spolu s přihláškou. Forma je na vás.
Odpovíme do 2 týdnů od přijetíRozhovor
Neformální setkání, abychom se lépe poznali. Bez tlaku, v pohodě.
Možné onlineSpolečné zkoumání
Ponoříme se do tématu blízkého naší skutečné práci a porovnáme myšlenky.
Dohodnutý termín · odevzdání úkoluNástup
Pokud si padneme do noty, začínáme jako jeden tým.
Výsledek sdělíme do 2 týdnůNašli jste sebe? Přijďte se představit.
Určitě to všechno dobře dopadne!







