Olet parhaimmillasi, kun olet aito itsesi.Sillä hetkellä olet loistavimmillasi.

Paikka, jossa voit toteuttaa rohkeutesi ja uteliaisuutesi — CIRCUS COMPANY.

Synergia syntyy teoista, ei sanoista — yhdessä

Jaamme ratkaisuja, emme ongelmia
Katsomme kokonaisuutta, emme vain omaa roolia
Emme odota viimeisteltyä suunnitelmaa — sanomme ääneen terävät kysymykset ja oman kantamme

Oleellinen ensin

Välttämätön ennen näyttävää

Konteksti ennen sanoja

Ideat käytäntöön

Pieninkin prototyyppi kertoo enemmän kuin puhe

Jos aloitat, vie loppuun

Yhteistyö ilman rajoja

Liikumme yhtenä — yli roolien ja kielten

Mahdollisuus syntyy valmistautumisesta

Data ja tunne tasapainossa

Tarkistamme numeroin, hiomme ihmissydämellä

Tunne ja järki tasapainossa — data on totuus

Jatkuva oppiminen ja kasvu

Kilpailemme eilisen itsemme kanssa ja katsomme maailmaa laajasti

Todellinen kilpailijasi ei ole täällä toimistolla

Ehdoton positiivisuus

Etsimme ensin keinon onnistua — ei syytä epäonnistua

Se, mihin keskityt, muovaa sinua

Tekoälyllä tehostettu ihminen

Jos emme osaa hyödyntää tekoälyä, tekoäly alkaa ohjata meitä
Siellä, missä tekoäly ei yllä, tarvitaan inhimillistä viestintää ja johtajuutta
Tekoälyllä tehostettuna mikään ei ole mahdotonta

Kolme asiaa, joihin uskomme

Arvioimme asennetta, emme ansioluetteloita
Nyt on sitkeyyden aikaa — haemme selkeyttä elämän suunnasta ja tavoitteista
Katsomme ajattelua ja tekoja

Katso kaikki arvomme
01AitousSincerity

Naamio putoaa pian. Tuo oma itsesi — se, joka kantaa vastuun loppuun asti.

TyötapaKoska pyöritämme palveluja itse, tekijä seuraa käyttäjän ongelmat loppuun saakka.
02LeikkisyysPlayfulness

Työ on parasta, kun se maistuu oppimiselta. Aito ilo tuottaa kestävää tulosta.

TyötapaKysymys "miksi teemme näin?" on tervetullut niin palavereissa kuin koodikatselmoinnissakin.
03KasvuGrowth

Aina askel edellistä päivää pidemmälle. Kysymme, opimme ja kasvamme yhdessä.

TyötapaTietämättömyytensä myöntäminen ei ole heikkous — se on tiimimme perusasetus.

Ihminen, joka todistaa oman arvonsa työn kautta
ja kykenee vapauttamaan oman täyden potentiaalinsa

Kun suunta ja sopivuus kohtaavat, pääsemme pidemmälle

Rotu, kansallisuus tai kieli eivät ole enää esteitä
Tärkeintä on ongelmanratkaisukyky, avoin ajattelu ja yhteistyön synergia
Lopulta kyse on sinusta — aidosta sinusta

Mistä tämä kysymyskulttuuri kumpuaa

Oikeita vastauksia ei ole. Nämä ovat kysymykset, joita todella esitämme haastatteluissa.

Uteliaisuus

"Oletko koskaan ihmetellyt jotain, mitä muut eivät vaivaudu kysymään?"

Kaikki palvelumme ovat saaneet alkunsa yhdestä kysymyksestä: miksi?

Leikkisyys

"Mitä on leikki — annetaanko se, luodaanko se vai koetaanko se?"

Yritys, jonka toimiala on leikki, kysyy tämän kaikkein vakavimmin.

Positiivisuus

"Kuinka positiivinen voit olla?"

Etsimme keinoja onnistua, emme syitä epäonnistua — ehdoton positiivisuus on työtapamme.

Rehellisyys

"Oletko rehellinen ihminen?"

Perheessä, ystävien kanssa, töissä, yksin — haluamme tietää, oletko sama ihminen kaikkialla.

Elämän suunta

"Mitkä ovat elämäsi viisi tärkeintä asiaa?"

Oletko asettanut ne järjestykseen — emme etsi oikeaa vastausta, vaan sinun prioriteettisi.

Sitkeys

"Onko sinulla jokin oma rutiini, jota olet pitänyt yllä johdonmukaisesti?"

Hienot suunnitelmat eivät kerro paljon — se, mitä teet vielä tänäänkin, kertoo sinusta kaiken.

Selviytyminen

"Mikä on ollut elämäsi vaikein hetki — ja miten selvisit siitä?"

Työ, ihmissuhteet, talous, terveys — mikä tahansa käy. Tapa, jolla selvisit, kertoo kuka olet.

Epäonnistuminen ja oppiminen

"Mikä on ollut suurin epäonnistumisesi — ja miten toimit silloin?"

Suurin saavutuksesi kiinnostaa meitä yhtä paljon kuin suurin epäonnistumisesi — epäonnistumista ei ole, on vain oppimista.

Oppiminen

"Tuleeko ihminen töihin oppimaan — ja mistä oppiminen kumpuaa?"

Tähän ei ole oikeaa vastausta — haluamme kuulla sinun ajatuksesi.

Rajat

"Mitä tekisit, jos sinulle annettaisiin tehtävä tutun roolisi ulkopuolelta?"

Täällä suunnittelun, muotoilun ja tekniikan rajat hämärtyvät usein — haluamme ihmisen, joka nauttii siitä.

Yhdessä

"Millainen on hyvä kollega?"

Se, miten ratkaiset konfliktin, on yhtä tärkeää kuin osaamisesi.

Syy

"Miksi juuri CIRCUS COMPANY?"

Mitä muuttuu, kun sinä tulet mukaan — haluamme ihmetellä sitä yhdessä kanssasi.


Rooli vaihtelee, mutta etsimme
aina samaa ihmistä

Johtajuus, joka pitää ihmisten ja tekoälyn tiimin samassa tahdissa. Selkeä suunta omassa elämässä. Ja tarina, jolla voit todistaa itsesi — jos olet tuo ihminen, tehtävällä ei ole väliä.

Nyt on aika luoda oma roolisi itse. Kysy rohkeasti


Kun ymmärrät ja tiedät, jaksat pidemmälle

STEP 01

Hakemus

Lähetä lyhyt esittely itsestäsi. Muoto on vapaa.

Vastaus 2 viikon kuluessa
STEP 02

Keskustelu

Tutustutaan toisiimme rennossa keskustelussa. Tule omana itsenäsi.

Mahdollista verkossa
STEP 03

Yhteinen katsaus

Käymme läpi aidon työtehtävän lähellä olevan aiheen ja ajattelemme yhdessä.

Ajankohta sovitaan · tehtävän palautus
STEP 04

Liity joukkoon

Jos klikkaamme, aloitamme samassa tiimissä.

Tulos 2 viikon kuluessa

Jos löysit aidon itsesi, tule sanomaan hei.

Kyllä, kaikki järjestyy!

Open Application — Avoin hakemusSopivaa tehtävää ei tarvitse löytyä valmiina. Kerro, minkä työn haluaisit tehdä kanssamme ja mitä kysymyksiä kannat mukanasi — löydämme suunnan yhdessä.Lähetä avoin hakemus