સાચા તમે હો ત્યારે,સૌથી પ્રભાવશાળી.

તમારી "જિજ્ઞાસા અને સાહસ"ને અમલમાં મૂકી શકો — એ જ છે CIRCUS COMPANY.

વાત નહીં, કાર્ય દ્વારા ખીલતો સિનર્જી

સમસ્યા નહીં, સમાધાન વહેંચીએ છીએ
ભૂમિકા નહીં, મોટું ચિત્ર જોઈએ છીએ
તૈયાર ડિઝાઇન નહીં, તીક્ષ્ણ સવાલ અને સ્પષ્ટ વિચાર રજૂ કરીએ છીએ

સારતત્ત્વ પર ધ્યાન

ભભકા કરતાં ખરેખર જરૂરી વસ્તુ પ્રથમ

શબ્દ કરતાં સંદર્ભ પર ધ્યાન

વિચારનો અમલ

વાત કરતાં, નાનું હોય તો પણ બનાવીને ચકાસો

શરૂ કર્યું તો અંત સુધી અમલ

સીમા વિનાનો સહયોગ

ભૂમિકા અને ભાષા ઓળંગીને એક સૂરે ચાલીએ છીએ

તક તૈયારીથી બને છે

ડેટા અને લાગણીનો સુમેળ

આંકડાથી ચકાસીએ, માનવ હૃદયથી ઘડીએ

લાગણી અને તર્કનું સમતોલ — ડેટા જ સાચો રસ્તો છે

સતત શિક્ષણ અને વિકાસ

ગઈ કાલના 'હું' સાથે સ્પર્ધા કરો, વિશાળ દુનિયા જુઓ

સાચો પ્રતિસ્પર્ધી કંપનીમાં નથી

નિરપવાદ સકારાત્મકતા

ન થવાના કારણ કરતાં, કઈ રીતે થઈ શકે તે પ્રથમ શોધો

તમે જેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો, તે જ તમને ઘડે છે

AI-સંવર્ધિત માનવ

જો AI ને સમજ્યા વિના જઈએ, તો AI ના આદેશ પ્રમાણે જ જીવવું પડશે
AI ના ક્ષેત્ર ઉપરાંત, માનવ સંવાદ અને નેતૃત્વ ધરાવતા આપણા નિર્ણયો જ કામ આવે છે
એ રીતે AI-સંવર્ધિત માનવ બની અશક્ય ક્યારેય નથી

આપણા ત્રણ મૂળ મૂલ્ય

ભવ્ય અનુભવ કરતાં, કામ પ્રત્યેનો અભિગમ જોઈએ છીએ
હવે ધૈર્યનો યુગ છે — જીવનની સ્પષ્ટ દિશા અને લક્ષ્ય જોઈએ છીએ
વિચાર અને કાર્ય જોઈએ છીએ

અમે માનીએ છીએ તે સઘળાં મૂલ્ય જુઓ
01નિષ્ઠાSincerity

મહોરું જલ્દી ઉઘડી જાય છે. સાચા તમે, અંત સુધી જવાબદારી સ્વીકારતી એકાગ્રતા

કાર્ય પ્રક્રિયાઅમે ખુદ ઓપરેટ કરીએ છીએ, એટલે બનાવનાર જ વપરાશકર્તાની અગવડ અંત સુધી ઉકેલે છે.
02આનંદPlayfulness

કામને પણ શિક્ષણની જેમ માણી શકનાર. આનંદ જ ટકાઉ પરિણામ સર્જે છે.

કાર્ય પ્રક્રિયા"આ આ રીતે કેમ?" — એ સવાલ મીટિંગ અને કોડ રિવ્યૂ બંનેમાં આવકાર્ય છે.
03વિકાસGrowth

ગઈ કાલ કરતાં એક પગ આગળ વધવા ઇચ્છનાર. પૂછો, શીખો, સાથે ઊગો.

કાર્ય પ્રક્રિયાન જાણ્યું હોય ત્યારે પૂછવું — નબળાઈ નહીં, ટીમની સ્વાભાવિક ટેવ છે.

કામ દ્વારા પોતે મૂલ્યવાન હોવાનું સાબિત કરે,
અને પોતાની ક્ષમતા સ્વયં ઉઘાડી શકે એ વ્યક્તિ

દિશા અને ફિટ મળે ત્યારે વધુ દૂર જવાય

જાતિ, રાષ્ટ્રીયતા, ભાષા — હવે અવરોધ નથી
સમસ્યા-ઉકેલ ક્ષમતા, સર્વસમાવેશક વિચારસરણી, સહયોગ-સિનર્જી — આ જ મહત્ત્વ ધરાવે છે
અંતે, સાચા તમે જ ગણો

આ સવાલ-સંસ્કૃતિ ક્યાંથી આવી

પ્રભાવ પાડવા માટેનો "સાચો" જવાબ અહીં નથી. ઇન્ટરવ્યૂમાં અમે ખરેખર આ જ પૂછીએ છીએ.

જિજ્ઞાસા

"જે વિશે બીજા પૂછતા નથી, તે વિશે ક્યારેય જાણવાની ઇચ્છા થઈ છે?"

અમારી દરેક સેવા 'કેમ?' એ એક સવાલથી શરૂ થઈ છે.

આનંદ

"આનંદ એટલે શું — આપવો, સર્જવો, કે અનુભવવો?"

આનંદ જ ઉદ્યોગ ધરાવતી કંપની, સૌથી ગંભીર રીતે આ સવાલ પૂછે છે.

સકારાત્મકતા

"તમે કેટલા સકારાત્મક રહી શકો?"

ન થવાના કારણ કરતાં કઈ રીતે થઈ શકે — નિરપવાદ સકારાત્મકતા અમારી કાર્ય-રીત છે.

પ્રામાણિકતા

"તમે પ્રામાણિક વ્યક્તિ છો?"

પરિવાર, મિત્ર, કંપની, એકલા — ગમે ત્યાં સરખા રહો છો કે નહીં — એ જ અમને જાણવું છે.

જીવનની દિશા

"જીવનમાં સૌથી મહત્ત્વની પાંચ વસ્તુ કઈ છે?"

ક્રમ પણ ગોઠવ્યો? — સાચો જવાબ નહીં, તમારી પ્રાથમિકતા જ અમને જોઈ છે.

ધૈર્ય

"નિયમિત રીતે કરો છો એવો કોઈ ખાસ ક્રમ છે?"

ભવ્ય આયોજન કરતાં, આજે પણ જે કરો છો — એ જ તમને ઓળખાવે છે.

ઉત્કર્ષ

"જીવનનો સૌથી કઠિન અનુભવ ક્યો, અને તેમાંથી કઈ રીતે બહાર આવ્યા?"

કામ, સંબંધ, અર્થ, સ્વાસ્થ્ય — કોઈ પણ ક્ષેત્ર ચાલે. ઉગારવાની રીત જ તમારી ઓળખ છે.

નિષ્ફળતા અને બોધ

"સૌથી મોટી નિષ્ફળતા કઈ, અને ત્યારે કઈ રીતે વર્ત્યા?"

સૌથી મોટી સિદ્ધિ જેટલી, સૌથી મોટી નિષ્ફળતા પણ — કારણ, નિષ્ફળતા નહીં, ફક્ત બોધ છે.

શિક્ષણ

"કંપની શીખવા આવવાનું સ્થળ છે? — શિક્ષણ ક્યાંથી આવે?"

જવાબ ન હોય એ સવાલ — તમારો વિચાર જ અમને જોઈ છે.

સીમા

"પરિચિત ભૂમિકા ઉપરાંતનું કામ મળે, તો શું કરશો?"

અહીં આયોજન, ડિઝાઇન અને ટૅક્નૉલૉજીની સીમા ઘણી વાર ઓગળે છે — જે એ માણે, એવા સાથે કામ કરવું છે.

સાથ

"સારો સહ-કર્મી એટલે શું?"

ઘર્ષણ ઊભું થાય ત્યારે કઈ રીતે ઉકેલો — એ જ ક્ષમતા જેટલું મહત્ત્વ ધરાવે છે.

કારણ

"CIRCUS COMPANY કેમ?"

તમે આવ્યા પછી આપણે શું અલગ બનીશું — એ આપણે સાથે મળીને જોવું છે.


ભૂમિકા અલગ હોઈ શકે, પણ અમે શોધીએ છીએ
આખરે એક જ વ્યક્તિને

AI અને માણસની ટીમને એક સૂરે દોરી જઈ શકે એ નેતૃત્વ. સ્પષ્ટ જીવન-દિશા. અને પોતે કોણ છે — તે સ્વ-કથાથી સાબિત કરી શકે — એ એક જ વ્યક્તિ, ગમે ત્યાં.

ભૂમિકા તમે ખુદ સર્જી શકો — સવાલ પૂછો


સમજ અને જ્ઞાન હોય, તો સાથ લાંબો ચાલે

STEP 01

અરજી

ટૂંકા પરિચય સાથે અરજી મોકલો. ફૉર્મ ગમે તે હોય.

અરજી મળ્યા પછી 2 સપ્તાહમાં જવાબ
STEP 02

વાર્તાલાપ

હળવી રીતે એકબીજાને ઓળખવાની વાતો. સ્વાભાવિક રહો.

ઑનલાઇન શક્ય
STEP 03

સાથે જોવું

વાસ્તવિક કામ જેવા વિષય પર વિચારો સરખાવીએ.

સમય-ગોઠવણ · ટૅસ્ટ સબમિશન
STEP 04

જોડાઓ

દિલ મળ્યાં, તો એક જ ટીમથી શરૂ.

પરિણામ 2 સપ્તાહમાં

સાચા તમે મળ્યા, તો અભિવાદન કરો.

બધું ચોક્કસ સારું થશે!

Open Application — ખુલ્લી અરજીબિલકુલ સચોટ ભૂમિકા ન મળે તો પણ ચાલે. કઈ રીતે સાથે કામ કરવું છે, કયો સવાલ મનમાં છે — એ જ જણાવો, રસ્તો સાથે શોધીશું.ખુલ્લી અરજી દ્વારા અભિવાદન