Sei al meglio quando sei testesso. Davvero.
Il posto dove puoi trasformare la tua curiosità e il tuo coraggio in azione — CIRCUS COMPANY.
Una sinergia che nasce dai fatti, non dalle parole
Condividiamo soluzioni, non problemi
Guardiamo il quadro grande, non i confini dei ruoli
Diciamo quello che pensiamo davvero, con domande precise e idee chiare
Prima ciò che conta davvero, non ciò che brilla
Più contesto, meno parole
Meglio un prototipo piccolo oggi che mille parole domani
Se inizi, finisci
Oltre i ruoli e le lingue, ci muoviamo all'unisono
Le opportunità si costruiscono con la preparazione
I numeri confermano, il cuore perfeziona
Razionale ed emotivo in armonia — i dati sono la bussola
Il nostro unico avversario è la versione di ieri di noi stessi
I veri concorrenti non lavorano qui
Cerchiamo prima il modo per farlo funzionare, non le ragioni per cui non si può
Ciò su cui ti concentri è ciò che diventi
Human Augmented by AI
Chi non sa padroneggiare l'intelligenza artificiale finirà per eseguirne i comandi
Laddove l'AI non arriva, servono il giudizio umano, la leadership e la capacità di connettere le persone
È così che, da esseri umani potenziati, l'impossibile semplicemente non esiste
I nostri 3 valori fondanti
Guardiamo l'atteggiamento verso il lavoro, non il curriculum
Nell'era della perseveranza, cerchiamo chi ha una direzione chiara nella vita
Osserviamo pensieri e azioni
Le maschere cadono presto. Cerchiamo te, così come sei — con la concentrazione di chi porta le cose fino in fondo.
Chi sa godersi il lavoro come fosse un gioco. La gioia nel fare produce risultati che durano.
Chi vuole essere un po' migliore di ieri. Cresciamo chiedendo, imparando, insieme.
Qualcuno che, attraverso il proprio lavoro, dimostra il proprio valore
e sa tirare fuori il meglio del proprio potenziale
Direzione e affinità condivise: si va più lontano
Etnia, nazionalità e lingua non sono più barriere
Contano la capacità di risolvere i problemi, il pensiero inclusivo e la sinergia nel collaborare
In fondo, cerchiamo te — quello vero
Non esiste una risposta giusta per superare il colloquio. Queste sono le domande che facciamo davvero.
«Hai mai avuto curiosità per qualcosa che agli altri non interessava?»
Tutti i nostri servizi sono nati da una singola domanda: «Perché?»
«Cos'è per te il divertimento — qualcosa che offri, che costruisci o che vivi?»
È la domanda che un'azienda che fa del divertimento il proprio mestiere pone con la massima serietà.
«Quanto riesci a essere positivo?»
Cercare il modo per farcela invece delle scuse — la positività assoluta è il nostro modo di lavorare.
«Sei una persona sincera?»
Con la famiglia, gli amici, i colleghi, da solo — vogliamo sapere se sei sempre la stessa persona.
«Quali sono le cinque cose più importanti della tua vita?»
Le hai messe in ordine di priorità? Non cerchiamo la risposta giusta — cerchiamo le tue priorità.
«Hai una routine personale che porti avanti con costanza?»
Più di qualsiasi piano brillante, ciò che fai ancora oggi dice chi sei.
«Qual è stata la cosa più difficile della tua vita e come l'hai superata?»
Lavoro, persone, economia, salute — qualunque ambito va bene. Il modo in cui hai superato le difficoltà è il tuo ritratto più fedele.
«Qual è stato il tuo fallimento più grande e come hai reagito?»
Ci interessa il tuo fallimento più grande quanto il tuo successo più grande — perché dal fallimento non si ricava che apprendimento.
«Si viene in azienda per imparare? E da dove viene l'apprendimento?»
Non c'è una risposta giusta — vogliamo sapere cosa ne pensi tu.
«Se ti venisse assegnato un compito fuori dal tuo ruolo abituale, come ti comporteresti?»
Qui i confini tra product, design e tecnologia sfumano spesso — vogliamo lavorare con chi lo vive come un'opportunità.
«Chi è per te un buon collega?»
Il modo in cui gestisci un conflitto conta quanto le tue competenze tecniche.
«Perché CIRCUS COMPANY?»
Se entrassi, cosa cambierebbe per noi? Siamo curiosi di scoprirlo insieme.
I ruoli sono diversi, ma la persona che cerchiamo
è sempre la stessa
Leadership capace di guidare team misti di AI e persone con un unico respiro. Una direzione chiara nella vita. E una storia con cui dimostrarsi — se sei quella persona, qualsiasi ruolo va bene.
Non ci sono ancora posizioni aperte in quest'area. Inviaci una candidatura spontanea per farci sapere di te.
Oggi puoi creare tu stesso il tuo ruolo. Scrivici
Capire bene prima di iniziare: così si dura
Candidatura
Inviaci la tua candidatura con una breve presentazione. Il formato è libero.
Risposta entro 2 settimane dalla ricezioneConversazione
Una chiacchierata informale per conoscerci. Senza pressioni.
Disponibile onlineProva pratica
Confrontiamo idee su temi vicini al lavoro reale.
Data da concordare · Consegna elaboratoBenvenuto a bordo
Se c'è sintonia, si inizia insieme.
Esito comunicato entro 2 settimaneSe hai trovato il tuo vero io, vieni a salutarci.
Andrà sicuramente bene — per tutti!