"ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಅಲಂಕರಿಸಬೇಕೆ,
ಇರುವಂತೆಯೇ ತೋರಿಸಬೇಕೆ?"
Why ಈಗWonder ಆಗುತ್ತದೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಕ ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಕೆಲಸ. ನಾವು ಒಂದು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಯಾಗುವ ಮೊದಲು, ಅರ್ಥ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಜನರು.
ತಲ್ಲೀನತೆಯ ಸಂತೋಷದ ಮೂಲಕ ಕಲಿಕೆಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಮೆಲುಕು ಹಾಕುವಂತಹ, ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಅನುಭವ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಆಹಾರ ರೂಪಕ ಏಕೆ?
'ರುಚಿ' ಅತ್ಯಂತ ಮಾನವೀಯ ಸಂವೇದನೆ. ಈ ರೂಪಕ ಹೊಂದದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಆ ಭಾಷೆಯ ಸ್ವಂತ ಸಂವೇದನಾ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪುನಃ ಬರೆಯುತ್ತೇವೆ — ಅನುವಾದಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮರುಸೃಷ್ಟಿ (transcreation) ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವೆಂದು ತಿಳಿದದ್ದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿ,
ಡಿಜಿಟಲ್ನ ಉಪಯೋಗವನ್ನು ಹೊಸದಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ 'ಏಕೆ?' ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾಲ ಬದಲಾದರೂ ಬದಲಾಗದ, ಅತ್ಯಂತ ಮಾನವೀಯ ಶಕ್ತಿ ಎಂದರೆ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ನಾವು, CIRCUS ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಮಾನವಜಾತಿ ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ. ಆದರೂ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಅಮೂಲ್ಯ ರತ್ನಗಳು ಅನ್ವೇಷಣೆಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ. ನಾವು CIRCUS ನಂತೆ ಕುತೂಹಲ ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನಾಶಕ್ತಿಯ ಮೂಲಕ ಆ ರತ್ನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ.
ಜಗತ್ತು ಬದಲಾದರೂ,
ಮಾನವನ ಕುತೂಹಲ ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಉಪಕರಣಗಳು ಸದಾ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಬದಲಾಗದ್ದು ಒಂದೇ — ಮಾನವ ಮೌಲ್ಯ ಸರಪಳಿ. ಹೀಗಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮನುಷ್ಯ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯತ್ತ ಸಾಗುತ್ತಿರುವ ಅಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯಾಣ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೂಲಕ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಸ ನಿರೀಕ್ಷೆ

ಅಪೂರ್ಣತೆಯಿಂದಲೇ ಅಸೀಮ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಶಕ್ತಿ ಹುಟ್ಟುತ್ತದೆಕೋಡ್ ಒಂದು ಸಾಧನ — ಅದು ಯಾರಿಗಾದರೂ 'ಆ ಕ್ಷಣ'ವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.
ಯೋಚಿಸುವುದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಾಧ್ಯ.
ನಿರಂತರವಾಗಿ, ಮುಂದುವರಿದು, ಫಲಿತಾಂಶ ತರುವುದೇ ಮುಖ್ಯ.
ಮೂಲತತ್ವದ ಮೇಲೆ ಗಮನ
ಆಡಂಬರಕ್ಕಿಂತ ನಿಜಕ್ಕೂ ಬೇಕಾದದ್ದನ್ನು ಮೊದಲು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ
ಮಾತಿನಲ್ಲಿ ಮುಗಿಸದೆ, ಚಿಕ್ಕದಾಗಿಯಾದರೂ ಕಟ್ಟಿ ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಗಡಿಯಿಲ್ಲದ ಸಹಯೋಗ
ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಭಾಷೆಯ ಗಡಿ ಮೀರಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಿಡಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಭಾವನೆ
ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಿ, ಮನುಷ್ಯ ಹೃದಯದಿಂದ ಪರಿಷ್ಕರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ
ನಿನ್ನೆಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದ ದಿನಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮಾನವಿಕ ಶಾಸ್ತ್ರ ಬೆಸೆದು ಉಪಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತೇವೆ.
ನಮ್ಮ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಎಂಜಿನ್ = ಸಾಧಿಸುವವರೆಗೆCIRCUS ಪ್ರತಿದಿನ ಪಾಲಿಸಿಕೊಂಡು ಬಂದ ಆರು ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನಗಳು
"ಕಲ್ಪನೆ ತಲೆಯಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟುತ್ತದೆ,
ವಾಸ್ತವ ಕೈಯಿಂದ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗುತ್ತದೆ."
- ಸ್ಪೆಸಿಫಿಕೇಶನ್ಗಿಂತ ಮೊದಲು ಅರ್ಥ ಕೇಳುತ್ತೇವೆ.
- ಪೂರ್ಣ ಡಿಸೈನ್ ಹಿಡಿದು ಬರುವ ಸಭೆಗಿಂತ, ತೀಕ್ಷ್ಣ ಪ್ರಶ್ನೆ ಒಂದನ್ನು ಹಿಡಿದು ಬರುವ ಸಭೆ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯಯುತ.
- ಹೋಲಿಕೆ ಹೊರಗಲ್ಲ, ಒಳಗೇ — ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅಂದರೆ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲ, ಡೆಲ್ಟಾ (Δ) ನಲ್ಲಿ.
ಆಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಚೆನ್ನಾಗೇ ಆಗುತ್ತದೆ.
ಹೌದು. ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಎಲ್ಲವೂ ಚೆನ್ನಾಗೇ ಆಗುತ್ತದೆ!ಇದೇ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಶಕ್ತಿ.


ನಾಲ್ಕು ಮೌಲ್ಯಗಳು ಕೇವಲ ನಾಮಪದಗಳಲ್ಲ,
ನಾವು ಪ್ರತಿಬಾರಿ ಎಸೆಯುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
"ಪೂರ್ಣ ಉತ್ತರ ನೀಡಬೇಕೆ,
ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಬೇಕೆ?"
"ಕೇವಲ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಂಬಬೇಕೆ,
ಮನುಷ್ಯ ಮನಸ್ಸನ್ನೂ ನೋಡಬೇಕೆ?"
"ಒಮ್ಮೆ ಮಾಡಿ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆಯೆ,
'ಇನ್ನೊಮ್ಮೆ!' ಎನಿಸುತ್ತದೆಯೆ?"
ನಾವು ಪ್ರತಿಬಾರಿ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಅಮೂರ್ತ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆಗಳಲ್ಲ — ನಿಜವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾನದಂಡ.
ಮಾನವ ಒಂದು ಮಹಾನ್ ಉಡುಗೊರೆ.
ಜನ ಒಟ್ಟಾದಾಗ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ಮನುಷ್ಯ People
ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಆರಂಭ ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆ.
ಸಂಸ್ಕೃತಿ Culture
ಶ್ರೇಷ್ಠ ಪ್ರತಿಭೆ ಉತ್ಕೃಷ್ಟ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ Technology
ಆ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿಸುವ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಆಗುತ್ತದೆ,
ವಿಷಯ Content
ನಿಜವಾದ ನನ್ನ ಕಥೆ ಜಗತ್ತನ್ನು ಕದಲಿಸುತ್ತದೆ.
ಮೋಜು Fun
ಗಂಭೀರವಾಗಿದ್ದರೂ, ಉಲ್ಲಾಸದ ತಲ್ಲೀನತೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಶಕ್ತಿ.
"ಅತ್ಯಂತ ಮಾನವೀಯವಾದದ್ದೇ ಅತ್ಯಂತ ನಾವೀನ್ಯಕರವಾದದ್ದು."
ಹಾಗಾಗಿ, ತೀರ್ಮಾನ ಎಂದರೆ ನಿಜವಾದ ನನ್ನನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು.
ನಾವು ಕೇಳಿದ 'ಏಕೆ?' ಪ್ರಶ್ನೆಯೂ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಕಾರಣ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯವೂ — ಕೊನೆಗೆ ಒಂದೇ ಕಡೆ ಸೇರುತ್ತವೆ. ನಾವು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಅನುಭವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಅತ್ಯಂತ ನಿಜವಾದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇರುವಾಗ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಕಾಶಿಸುತ್ತದೆ. ಭಿನ್ನವಾಗಿ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅಲ್ಲ — ಇನ್ನಷ್ಟು ತನ್ನಂತೆ.
ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಂಟೆಂಟ್ನ ಮೂಲಕ 'ನಿಜವಾಗಿ ನೀವು ಬಯಸುವುದು' ಮತ್ತು 'ನಿಜವಾದ ನಾನು'ವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಜೊತೆಯಾಗುತ್ತೇವೆ.


"ರುಚಿಯಾಗಿ ಆಡಿ → ನಿಜವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕೆನಿಸುವ ಕೆಲಸ → ನಿಜವಾದ ನಾನು"
— ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಿಂದ
ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದ್ದರೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಬನ್ನಿ.
ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಜನ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಒಂದಾದಾಗ, ಇನ್ನಷ್ಟು ದೂರ ಸಾಗಬಹುದು.


