നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥ നിങ്ങളാകുമ്പോൾ,ഏറ്റവും ശ്രേഷ്ഠർ.

നിങ്ങളുടെ «ധൈര്യവും ജിജ്ഞാസയും» പ്രവർത്തനത്തിലാക്കാൻ കഴിയുന്ന ഇടം, CIRCUS COMPANY.

വാക്കുകളേക്കാൾ പ്രവൃത്തിയിൽ വിരിയുന്ന സിനർജി

പ്രശ്നങ്ങളല്ല, പരിഹാരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നു
പരസ്പര റോളുകളല്ല, വലിയ ചിത്രം കാണുന്നു
പൂർണ്ണ രൂപകല്പനയല്ല, കൂർത്ത ചോദ്യങ്ങളും കൃത്യമായ സ്വന്തം ചിന്തകളും അവതരിപ്പിക്കുന്നു

സാരാംശത്തിൽ ശ്രദ്ധ

ആഡംബരത്തേക്കാൾ അനിവാര്യതയ്ക്ക് മുൻഗണന

വാക്കുകളേക്കാൾ സന്ദർഭത്തിൽ ശ്രദ്ധ

ആശയം പ്രവൃത്തിയിലാക്കൽ

പറയുന്നതിനേക്കാൾ, ചെറുതെങ്കിലും ഉണ്ടാക്കി പരിശോധിക്കുക

തുടങ്ങിയാൽ അവസാനം വരെ നടപ്പാക്കുക

അതിരുകളില്ലാത്ത സഹകരണം

റോളുകളും ഭാഷകളും കടന്ന്, ഒരേ ശ്വാസത്തിൽ നീങ്ങുന്നു

അവസരം ഒരുക്കലിലൂടെ സൃഷ്ടിക്കുന്നതാണ്

ഡേറ്റയും വൈകാരികതയും തമ്മിലുള്ള സന്തുലനം

അക്കങ്ങളാൽ ഉറപ്പിക്കുന്നു, മനുഷ്യ ഹൃദയത്താൽ മിനുക്കുന്നു

വൈകാരികതയും യുക്തിയും — ഡേറ്റയാണ് ഉത്തരം

തുടർ പഠനവും വളർച്ചയും

ഇന്നലത്തെ നിങ്ങളോട് മത്സരിക്കുക, വിശാലമായ ലോകം കാണുക

യഥാർത്ഥ മത്സരം കമ്പനിക്കകത്തല്ല

നിരന്തര ഇച്ഛാശക്തി

കഴിയില്ലെന്ന കാരണങ്ങളേക്കാൾ, കഴിയുന്ന വഴി ആദ്യം അന്വേഷിക്കുന്നു

നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതേ നിങ്ങളെ രൂപപ്പെടുത്തൂ

AI-വർദ്ധിത മനുഷ്യൻ

കൃത്രിമ ബുദ്ധിമത്ത കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അറിയില്ലെങ്കിൽ, നാം AI കമാൻഡുകൾക്ക് കീഴടങ്ങി ജീവിക്കേണ്ടിവരും
AI-ക്ക് സാധ്യമല്ലാത്ത മേഖലകളിൽ മാനവ ആശയവിനിമയവും നേതൃത്വവും ഉള്ള നമ്മുടെ വിവേചനം ആവശ്യമാണ്
അങ്ങനെ AI-വർദ്ധിത മനുഷ്യനായി അസാദ്ധ്യം എന്ന വാക്ക് ഒരിക്കലുമില്ല

ഞങ്ങളുടെ 3 ഹൃദയ മൂല്യങ്ങൾ

മിഴിവുറ്റ ജീവചരിത്രത്തേക്കാൾ, ജോലിയോടുള്ള മനോഭാവം നോക്കുന്നു
ഇനി ഇത് ദൃഢനിശ്ചയത്തിന്റെ കാലം — ജീവിത ലക്ഷ്യത്തിന്റെ വ്യക്തത നോക്കുന്നു
ചിന്തകളും പ്രവൃത്തികളും നോക്കുന്നു

ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്ന മൂല്യങ്ങൾ മുഴുവൻ കാണുക
01ആത്മാർത്ഥതSincerity

മുഖംമൂടികൾ പെട്ടെന്ന് ഊരിവീഴും. യഥാർത്ഥ നിങ്ങൾ, അവസാനം വരെ ഉത്തരവാദിത്തത്തോടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കൽ

പ്രവർത്തന രീതിഞങ്ങൾ നേരിട്ട് നടത്തുന്നതിനാൽ, ഉണ്ടാക്കിയ വ്യക്തി ഉപയോക്താവിന്റെ അസൗകര്യം അവസാനം വരെ പിന്തുടരുന്നു.
02ആനന്ദംPlayfulness

ജോലിയെ പഠനം പോലെ ആസ്വദിക്കാൻ അറിയുന്ന ആൾ. ആനന്ദം ശാശ്വതമായ ഫലം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

പ്രവർത്തന രീതി«എന്തുകൊണ്ടിങ്ങനെ ചെയ്യണം?» എന്ന ചോദ്യം മീറ്റിങ്ങിലും കോഡ് റിവ്യൂവിലും സ്വാഗതം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.
03വളർച്ചGrowth

ഇന്നലെ ഇരുന്നതിനേക്കാൾ ഒരടി മുന്നോട്ട് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആൾ. ചോദിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ഒരുമിച്ച് വളരുകയും ചെയ്യുന്നു.

പ്രവർത്തന രീതിഅറിയാത്തത് ചോദിക്കൽ ദൗർബല്യമല്ല, ടീമിന്റെ അടിസ്ഥാന മൂല്യമാണ്.

ജോലിയിലൂടെ സ്വയം മൂല്യമുള്ളവരെന്ന് തെളിയിക്കുകയും,
സ്വന്തം സാദ്ധ്യതകൾ ഉണർത്തിയെടുക്കാൻ കഴിയുകയും ചെയ്യുന്ന ആൾ

ദിശ ശരിയെങ്കിൽ ഒരുമിച്ച് ദൂരെ എത്താം

വംശം, ദേശീയത, ഭാഷ — ഇവ ഇനി തടസ്സങ്ങളല്ല
പ്രശ്ന പരിഹാര ശേഷി, ഉൾക്കൊള്ളൽ ചിന്ത, സഹകരണ ഊർജം — ഇവ പ്രധാനം
ഒടുക്കം, യഥാർത്ഥ നിങ്ങൾ തന്നെ

ഈ ചോദ്യ സംസ്കാരം എവിടെ നിന്ന് വന്നു

ഉത്തരം ശരിയാണോ തെറ്റാണോ എന്ന് ആലോചിക്കേണ്ടതില്ല. ഞങ്ങൾ അഭിമുഖത്തിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളാണ് ഇവ.

ജിജ്ഞാസ

«മറ്റുള്ളവർ ആലോചിക്കാത്ത ഒന്നെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ജിജ്ഞാസ കൊണ്ടിട്ടുണ്ടോ?»

ഞങ്ങളുടെ ഓരോ സേവനവും ഒരൊറ്റ 'എന്തുകൊണ്ട്?' എന്ന ചോദ്യത്തിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ചു.

ആനന്ദം

«ആനന്ദം എന്നാൽ എന്ത് — നൽകുന്നതോ, സൃഷ്ടിക്കുന്നതോ, അനുഭവിക്കുന്നതോ?»

ആനന്ദത്തെ തൊഴിലാക്കിയ കമ്പനി, ഏറ്റവും ഗൗരവമായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യം.

ഇച്ഛാശക്തി

«നിങ്ങൾക്ക് എത്രത്തോളം ഇച്ഛാശക്തി ഉണ്ടാകാൻ കഴിയും?»

കഴിയില്ലെന്ന കാരണങ്ങളേക്കാൾ കഴിയുന്ന വഴി — ദൃഢ ഇച്ഛാശക്തി ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന രീതിയാണ്.

സത്യസന്ധത

«നിങ്ങൾ സത്യസന്ധനായ ആളാണോ?»

കുടുംബത്തിനിടയിൽ, സുഹൃത്തുക്കൾക്കിടയിൽ, ജോലിയിൽ, ഒറ്റയ്ക്ക് — എല്ലായിടത്തും ഒരേ ആളാണോ എന്ന് അറിയണം.

ജീവിത ദിശ

«ജീവിതത്തിൽ ഏറ്റവും പ്രധാനമായ അഞ്ച് കാര്യങ്ങൾ ഏതാണ്?»

ക്രമം കൂടി ഇട്ടിട്ടുണ്ടോ — ശരിയായ ഉത്തരമല്ല, നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണ് അറിയേണ്ടത്.

ദൃഢനിശ്ചയം

«നിങ്ങൾ ക്രമമായി ചെയ്തുവരുന്ന ഒരു സ്വന്തം ദിനചര്യ ഉണ്ടോ?»

ഗംഭീരമായ പദ്ധതികളേക്കാൾ, ഇന്നും ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

മറികടക്കൽ

«ജീവിതത്തിൽ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടായ സംഭവം ഏതായിരുന്നു, അത് എങ്ങനെ മറികടന്നു?»

ജോലി, ബന്ധം, സമ്പത്ത്, ആരോഗ്യം — ഏത് മേഖലയിലും ശരി. മറികടന്ന രീതിയാണ് നിങ്ങളെ നിർവ്വചിക്കുന്നത്.

പരാജയവും പഠനവും

«ഏറ്റവും വലിയ പരാജയം ഏതായിരുന്നു, അന്ന് എങ്ങനെ പ്രതികരിച്ചു?»

ഏറ്റവും വലിയ നേട്ടം പോലെ, ഏറ്റവും വലിയ പതനവും അറിയണം — പരാജയമില്ല, പഠനം മാത്രമേ ഉള്ളൂ.

പഠനം

«കമ്പനി പഠിക്കാൻ വരുന്ന ഇടമാണോ? പഠനം എവിടെ നിന്ന് വരുന്നു?»

ഉത്തരമില്ലാത്ത ചോദ്യം — നിങ്ങളുടെ ചിന്ത അറിയണം.

അതിർത്തികൾ

«പരിചിതമായ റോളിന് പുറത്തുള്ള ജോലി ലഭിച്ചാൽ, എന്ത് ചെയ്യും?»

ഇവിടെ ആസൂത്രണം, ഡിസൈൻ, സാങ്കേതിക വിദ്യ — ഇവ തമ്മിലുള്ള അതിർത്തി ഇടയ്ക്കിടെ മങ്ങുന്നു — അത് ആസ്വദിക്കുന്ന ആളോടൊപ്പം ജോലി ചെയ്യണം.

ഒരുമിച്ച്

«നല്ലൊരു സഹപ്രവർത്തകൻ എന്നാൽ ആര്?»

വൈരുദ്ധ്യം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ എങ്ങനെ പരിഹരിക്കുന്നു — അത് കഴിവ് പോലെ തന്നെ പ്രധാനമാണ്.

കാരണം

«എന്തുകൊണ്ട് CIRCUS COMPANY?»

നിങ്ങൾ വന്നാൽ ഞങ്ങൾക്ക് എന്ത് മാറും — ഒരുമിച്ച് ആലോചിക്കണം.


റോൾ വ്യത്യസ്തമായാലും, ഞങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത്
ആത്യന്തികം ഒരാളെ തന്നെ

AI-യും മനുഷ്യരും ചേർന്ന ടീമിനെ ഒരേ ശ്വാസത്തിൽ നയിക്കുന്ന നേതൃത്വം. ജീവിത ദിശ. സ്വന്തം കഥകൊണ്ട് ആരെന്ന് തെളിയിക്കാൻ കഴിയൽ — ആ ഒരാളാണെങ്കിൽ, ഏത് ഇടവും ശരിയാണ്.

ഇന്ന് നിങ്ങൾക്ക് സ്വന്തം ഒഴിവ് സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്ന കാലഘട്ടമാണ്. ചോദ്യം ചോദിക്കൂ


മനസ്സിലാക്കിക്കൊണ്ട് ചേർന്നാൽ, ഒരുമിച്ച് ദൂരം പോകാം

STEP 01

അപേക്ഷ

ഒരു ചെറിയ പരിചയക്കുറിപ്പോടൊപ്പം അപേക്ഷ അയക്കൂ. ഫോർമാറ്റ് സ്വതന്ത്രം.

ലഭ്യതക്ക് ശേഷം 2 ആഴ്ചക്കകം മറുപടി
STEP 02

സംഭാഷണം

ഒരു ലഘുവായ പരിചയ സംഭാഷണം. സൗകര്യത്തോടെ സംസാരിക്കൂ.

ഓൺലൈൻ ആകാം
STEP 03

ഒരുമിച്ച് ആലോചിക്കൽ

യഥാർത്ഥ ജോലിക്ക് അടുത്ത വിഷയത്തിൽ ചിന്ത ഒരുമിച്ച് ഒത്തുനോക്കുന്നു.

ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരണം · ടെസ്ട് സബ്മിഷൻ
STEP 04

ചേർന്നു തുടങ്ങൽ

ഹൃദയം ഒത്തുചേർന്നാൽ, ഒരേ ടീമായി തുടങ്ങുന്നു.

ഫലം 2 ആഴ്ചക്കകം അറിയിക്കും

യഥാർത്ഥ നിങ്ങളെ കണ്ടെത്തിയെങ്കിൽ, ഒന്ന് അഭിവാദ്യം ചെയ്യൂ.

എല്ലാം ഉറപ്പായും ശരിയാകും!

Open Application — സ്വതന്ത്ര അപേക്ഷയോജിച്ച ഒഴിവ് ഇല്ലെങ്കിലും കുഴപ്പമില്ല. എന്ത് ചെയ്യണമെന്നും ഏത് ചോദ്യം മനസ്സിൽ ഉണ്ടെന്നും പറഞ്ഞാൽ, ഒരുമിച്ച് വഴി കണ്ടെത്തും.സ്വതന്ത്ര അപേക്ഷ അയക്കുക