Najsjajniji si kada si zaista ti,baš ti.

„Da li ste se ikada zapitali nešto što drugima nije palo na pamet?"

Svaki naš servis počeo je od jednog pitanja — „Zašto?"

„Šta je zabava — nešto što daješ, što praviš ili što osećaš?"

Kompanija čiji je posao zabava — to je pitanje koje postavljamo najozbiljnije.

„Koliko možete biti pozitivni?"

Pre „zašto ne može" — „kako da se može". Apsolutni pozitivizam je naš način rada.

„Da li ste iskrena osoba?"

Sa porodicom, prijateljima, kolegama, sami sa sobom — zanima nas da li ste isti čovek svuda.

„Kojih pet stvari su vam najvažnije u životu?"

Jeste li ih ikada poredali po redu? Ne tražimo tačan odgovor — tražimo vaše prioritete.

„Imate li svoju rutinu koju dosledno sprovodite?"

Sjajni planovi su lepi, ali ono što radite i danas — to govori ko ste.

„Šta je bila najtežа stvar u vašem životu i kako ste je prevazišli?"

Posao, odnosi, finansije, zdravlje — bilo koja oblast. Način na koji ste se izvukli — to ste vi.

„Koji je bio vaš najveći neuspeh i kako ste reagovali?"

Zanima nas vaš najveći neuspeh isto koliko i najveći uspeh — jer neuspeha nema, ima samo lekcija.

„Da li se u kompaniju dolazi da bi se učilo? I odakle uopšte dolazi učenje?"

Nema tačnog odgovora — zanima nas vaš stav.

„Šta biste uradili kada bi vam dali zadatak van vaše uobičajene uloge?"

Ovde se granice između planiranja, dizajna i tehnologije često brišu — tražimo nekoga ko u tome uživa.

„Šta znači biti dobar kolega?"

Način na koji rešavate konflikte — jednako je važan kao i stručnost.

„Zašto circuscompany?"

Šta bi se promenilo kada biste vi došli — to je pitanje na koje bismo voleli da odgovorimo zajedno.