உண்மையான நீங்களாக இருக்கும்போதே,மிகவும் சிறப்பாக இருக்கிறீர்கள்.

உங்கள் „சவால்களையும் ஆர்வத்தையும்" செயல்படுத்தக்கூடிய இடம் — CIRCUS COMPANY.

வார்த்தைகளை விட செயலில் மலரும் சினர்ஜி

பிரச்சினையை அல்ல, தீர்வை பகிர்கிறோம்
ஒவ்வொருவரின் பங்கை அல்ல, பெரிய படத்தை பார்க்கிறோம்
முடிந்த வடிவமைப்பை அல்ல, கூர்மையான கேள்விகளையும் தெளிவான சொந்த கருத்தையும் பேசுகிறோம்

சாரத்தில் கவனம்

ஆடம்பரத்தை விட அவசியமானதை முதலில்

வார்த்தைகளை விட சூழலில் கவனம்

யோசனையை செயலாக்குங்கள்

பேசுவதை விட, சிறிதாகவாவது உருவாக்கி சரிபாருங்கள்

தொடங்கினால் முடிக்கும் வரை செயல்படுங்கள்

எல்லை இல்லா ஒத்துழைப்பு

பங்கையும் மொழியையும் கடந்து ஒரே மூச்சாக இயங்குகிறோம்

வாய்ப்பு தயாரிப்பால் உருவாகிறது

தரவும் உணர்வும் சேர்ந்து

எண்களால் உறுதிப்படுத்தி, மனித உணர்வால் செம்மைப்படுத்துகிறோம்

உணர்வும் அறிவும் சமநிலை — தரவே சரியான பதில்

தொடர் கற்றலும் வளர்ச்சியும்

நேற்றைய நம்மோடு போட்டியிட்டு, விரிந்த உலகை பார்க்க வேண்டும்

உண்மையான போட்டியாளர் நிறுவனத்தில் இல்லை

முழுமையான நேர்மறை

ஆகாத காரணங்களை விட, ஆக்கும் வழிகளை முதலில் தேடுகிறோம்

நீங்கள் கவனம் செலுத்துவதே உங்களை உருவாக்குகிறது

AI-வலுப்படுத்தப்பட்ட மனிதன்

செயற்கை நுண்ணறிவை கையாளத் தெரியாவிட்டால், நாம் AI கட்டளைகளுக்கு அடிபணிந்து வாழ வேண்டியிருக்கும்
AI-க்கு சாத்தியமில்லாத இடங்களில் மனித தொடர்பும் தலைமையும் கொண்ட நம் தீர்ப்பு தேவைப்படுகிறது
அப்படி வலுப்படுத்தப்பட்ட மனிதனாக எதுவும் சாத்தியமற்றது இல்லை

எங்கள் 3 மனப்பான்மைகள்

பளிச்சிடும் சாதனைகளை விட, வேலையை அணுகும் மனோபாவத்தை பார்க்கிறோம்
இது விடாமுயற்சியின் காலம் — வாழ்க்கையின் இலக்கும் திசையும் தெளிவாக இருக்க வேண்டும்
சிந்தனையும் செயலும் பார்க்கிறோம்

நாங்கள் நம்பும் மதிப்புகள் அனைத்தும் பார்க்க
01நேர்மைSincerity

முகமூடி விரைவில் கழன்றுவிடும். உண்மையான நீங்கள், இறுதிவரை பொறுப்பேற்கும் கவனம்

பணி முறைநாங்களே இயக்குவதால், உருவாக்கியவரே பயனரின் சிரமத்தை இறுதிவரை துரத்துகிறார்.
02மகிழ்ச்சிPlayfulness

வேலையையும் கற்றலைப் போல் ரசிக்கத் தெரிந்தவர். மகிழ்ச்சி நீண்ட நல்ல முடிவுகளை உருவாக்குகிறது.

பணி முறை„ஏன் இப்படி செய்கிறோம்?" என்ற கேள்வி கூட்டங்களிலும் கோட் ரிவியூவிலும் வரவேற்கப்படுகிறது.
03வளர்ச்சிGrowth

நேற்றை விட ஒரு படி முன்னேற விரும்புபவர். கேட்டு கற்று சேர்ந்து வளருகிறோம்.

பணி முறைதெரியாததை கேட்பது பலவீனமல்ல — அது குழுவின் இயல்பான தன்மை.

வேலையின் மூலம் தன்னை மதிப்புமிக்கவராக நிரூபித்து,
தன் சாத்தியங்களை வெளிக்கொண்டு வரக்கூடியவர்

திசையும் பொருத்தமும் சேர்ந்தால் மேலும் தூரம் செல்லலாம்

இனம், தேசியம், மொழி — இனி தடைகளில்லை
சிக்கல் தீர்க்கும் திறன், திறந்த சிந்தனை, ஒத்துழைப்பு சக்தி முக்கியம்
இறுதியில், உண்மையான நீங்கள்தான் முக்கியம்

இந்த கேள்வி கலாசாரம் எங்கிருந்து வந்தது

தேர்வுக்கான மாதிரி பதில்கள் இல்லை. நேர்காணலில் நாங்கள் உண்மையிலேயே கேட்கும் கேள்விகள் இவை.

ஆர்வம்

„மற்றவர்கள் ஆர்வப்படாத ஒன்றில் நீங்கள் ஆர்வப்பட்டதுண்டா?"

எங்கள் அனைத்து சேவைகளும் ஒரே ஒரு „ஏன்?" என்ற கேள்வியில் இருந்து தொடங்கின.

மகிழ்ச்சி

„மகிழ்ச்சி என்றால் என்ன — கொடுப்பதா, உருவாக்குவதா, அனுபவிப்பதா?"

மகிழ்ச்சியையே தொழிலாக கொண்ட நிறுவனம் மிக真剣மாக கேட்கும் கேள்வி இதுவே.

நேர்மறை

„நீங்கள் எவ்வளவு நேர்மறையாக இருக்க முடியும்?"

ஆகாத காரணங்களை விட ஆக்கும் வழிகள் — முழுமையான நேர்மறை எங்கள் பணி முறை.

நேர்மை

„நீங்கள் நேர்மையான மனிதரா?"

குடும்பம், நண்பர்கள், நிறுவனம், தனியாக — எங்கும் ஒரே மனிதராக இருக்கிறீர்களா என்று தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறோம்.

வாழ்க்கையின் திசை

„உங்கள் வாழ்வில் மிக முக்கியமான ஐந்து விஷயங்கள் என்ன?"

வரிசையும் போட்டுப் பார்த்தீர்களா — சரியான பதிலல்ல, உங்கள் முன்னுரிமைகளை அறிய விரும்புகிறோம்.

விடாமுயற்சி

„நீங்கள் தொடர்ந்து பின்பற்றும் சொந்த வழக்கம் ஏதாவது இருக்கிறதா?"

பளிச்சிடும் திட்டங்களை விட, இன்றும் செய்துகொண்டிருப்பதே உங்களை பேசுகிறது.

தடை கடத்தல்

„வாழ்வில் மிகவும் கடினமான நேரம் எது, அதை எப்படி கடந்தீர்கள்?"

வேலை, மனிதர்கள், பொருளாதாரம், உடல்நலம் — எந்த அச்சில் வேண்டுமானாலும் சரி. கடந்த விதமே உங்களை சொல்கிறது.

தோல்வியும் கற்றலும்

„மிகப்பெரிய தோல்வி எது, அப்போது எப்படி நடந்துகொண்டீர்கள்?"

மிகப்பெரிய வெற்றி போலவே, மிகப்பெரிய தோல்வியும் அறிய விரும்புகிறோம் — ஏனென்றால் தோல்வி இல்லை, கற்றல் மட்டுமே இருக்கிறது.

கற்றல்

„நிறுவனம் கற்க வரும் இடமா? கற்றல் எங்கிருந்து வருகிறது?"

சரியான பதில் இல்லாத கேள்வி — உங்கள் சிந்தனையை அறிய விரும்புகிறோம்.

எல்லைகள்

„பழக்கமான பங்கிற்கு அப்பால் வேலை கொடுக்கப்பட்டால் என்ன செய்வீர்கள்?"

இங்கே திட்டமிடல், வடிவமைப்பு, தொழில்நுட்பம் என்ற எல்லைகள் அடிக்கடி மங்குகின்றன — அதை ரசிக்கும் மனிதர்களோடு வேலை செய்ய விரும்புகிறோம்.

சேர்ந்து

„நல்ல சக ஊழியர் என்றால் என்ன?"

மோதல் வந்தால் எப்படி தீர்க்கிறீர்கள் என்பது திறமையை போலவே முக்கியம்.

காரணம்

„ஏன் CIRCUS COMPANY?"

நீங்கள் வந்தால் நாங்கள் எப்படி மாறுவோம் — அதை சேர்ந்து ஆர்வமாக அறிய விரும்புகிறோம்.


பங்கு வேறுபட்டாலும், நாங்கள் தேடுவது
இறுதியில் ஒரே மனிதர்தான்

AI-யும் மனிதரும் சேர்ந்த குழுவை ஒரே மூச்சாக வழிநடத்தும் தலைமை. வாழ்க்கையின் தெளிவான திசை. தன்னை தானே நிரூபிக்கக்கூடிய கதை — அந்த ஒரு மனிதராக இருந்தால், எந்த பதவியும் சரியே.

ஃப்ரண்ட்-எண்ட் டெவலப்மெண்ட்Engineeringநிரந்தர · சியோல் / தொலைதூரம்விண்ணப்பிக்க பேக்-எண்ட் டெவலப்மெண்ட்Engineeringநிரந்தர · சியோல் / தொலைதூரம்விண்ணப்பிக்க புரொடக்ட் டிசைனர்Designநிரந்தர · சியோல்விண்ணப்பிக்க புரொடக்ட் மேனேஜர்Productநிரந்தர · சியோல்விண்ணப்பிக்க உள்ளடக்க மேலாண்மைOperationsநிரந்தர · சியோல் / தொலைதூரம்விண்ணப்பிக்க யூனிட்டி டெவலப்மெண்ட்Engineeringநிரந்தர · சியோல் / தொலைதூரம்விண்ணப்பிக்க 3D டிசைனர்Designநிரந்தர · சியோல்விண்ணப்பிக்க குளோபல் மார்க்கெட்டிங்Marketingநிரந்தர · சியோல் / தொலைதூரம்விண்ணப்பிக்க

பதவியை நீங்களே உருவாக்கும் காலம் இது. கேளுங்கள்


புரிந்து, அறிந்தால்தான் நீண்ட காலம் நிலைக்கும்

STEP 01

விண்ணப்பம்

சிறிய அறிமுகத்துடன் விண்ணப்பத்தை அனுப்புங்கள். வடிவம் உங்கள் விருப்பம்.

பெறுகை உறுதியான பிறகு 2 வாரத்தில் பதில்
STEP 02

உரையாடல்

இயல்பாக ஒருவரை ஒருவர் அறிந்துகொள்ளும் உரையாடல். சுதந்திரமாக பேசுங்கள்.

ஆன்லைனில் சாத்தியம்
STEP 03

சேர்ந்து பார்த்தல்

உண்மையான வேலைக்கு நெருக்கமான தலைப்பில் சிந்தனையை பொருத்திப் பார்க்கிறோம்.

நேரம் பேசி முடிவு · சமர்ப்பணம்
STEP 04

இணைதல்

மனம் ஒத்தால், ஒரே குழுவாக தொடங்குகிறோம்.

முடிவு 2 வாரத்தில் தெரிவிக்கப்படும்

உண்மையான நீங்களை கண்டுபிடித்தால், வாருங்கள் — வணக்கம் சொல்லுங்கள்.

நிச்சயமாக எல்லாம் நன்றாகவே ஆகும்!

Open Application — திறந்த விண்ணப்பம்சரியான பதவி இல்லாவிட்டாலும் பரவாயில்லை. என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள், என்ன கேள்விகளை கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள் — வழியை சேர்ந்து கண்டுபிடிப்போம்.திறந்த விண்ணப்பமாக வணக்கம் சொல்ல