Paling bersinar saat menjadi dirimu,adalah kamu yang sesungguhnya.

Tempat "tantangan dan rasa ingin tahumu" benar-benar diwujudkan — CIRCUS COMPANY.

Sinergi yang mekar dari tindakan, bukan kata-kata

Kami berbagi solusi, bukan masalah
Kami melihat gambaran besar, bukan sekadar peran masing-masing
Kami menyuarakan pertanyaan tajam dan pikiran yang jernih, bukan rancangan yang sudah jadi

Fokus pada Inti

Utamakan yang benar-benar penting, bukan yang tampak gemerlap

Fokus pada konteks, bukan sekadar kata

Eksekusi Ide

Buktikan dengan membuat, meski kecil, daripada hanya berbicara

Kalau sudah dimulai, selesaikan sampai tuntas

Kolaborasi Tanpa Batas

Melampaui peran dan bahasa, kami bergerak dalam satu irama

Kesempatan diciptakan oleh kesiapan

Harmoni Data dan Empati

Verifikasi dengan angka, sempurnakan dengan nurani manusia

Keseimbangan empati dan logika — data adalah jawabannya

Belajar dan Bertumbuh Tanpa Henti

Bersaing dengan diri sendiri kemarin dan selalu menatap cakrawala yang lebih luas

Pesaing sejatimu bukan ada di perusahaan ini

Positif Tanpa Syarat

Cari dulu cara untuk mewujudkan, bukan alasan untuk menyerah

Apa yang kamu fokuskan, itulah yang membentukmu

AI-Augmented Human

Jika kita tidak mampu menguasai kecerdasan buatan, kita hanya akan menjalankan perintah AI
Di wilayah yang tidak bisa dijangkau AI, dibutuhkan penilaian manusia yang memiliki komunikasi dan kepemimpinan sejati
Sebagai augmented human, tidak ada yang benar-benar mustahil

3 nilai yang kami pegang

Kami melihat sikap dalam bekerja, bukan sekadar rekam jejak yang gemilang
Di era ketekunan ini, kami mencari kejelasan arah dan tujuan hidup
Kami melihat cara berpikir dan cara bertindak

Lihat semua nilai yang kami percaya
01KetulusanSincerity

Topeng akan selalu terlepas. Jadilah dirimu apa adanya — dengan fokus dan tanggung jawab penuh hingga akhir.

Cara kami bekerjaKarena kami mengelola sendiri, orang yang membuatnya akan terus mengikuti ketidaknyamanan penggunanya sampai tuntas.
02KesenanganPlayfulness

Mereka yang bisa menikmati pekerjaan seperti menikmati proses belajar. Kesenangan yang tulus melahirkan hasil yang tahan lama.

Cara kami bekerjaPertanyaan "Mengapa kita melakukannya seperti ini?" selalu disambut hangat — baik dalam rapat maupun saat code review.
03PertumbuhanGrowth

Mereka yang selalu ingin selangkah lebih baik dari kemarin. Bertanya, belajar, dan berkembang bersama.

Cara kami bekerjaBertanya tentang hal yang belum diketahui bukan kelemahan — itu adalah standar dasar tim kami.

Mereka yang membuktikan nilai diri melalui pekerjaan
dan mampu mengeluarkan potensi terbaik dalam diri mereka sendiri

Arah yang selaras membawa kita jauh lebih jauh

Ras, kewarganegaraan, dan bahasa bukan lagi hambatan
Yang penting adalah kemampuan memecahkan masalah, pola pikir inklusif, dan sinergi kolaborasi
Pada akhirnya, yang terpenting adalah dirimu yang sesungguhnya

Dari mana budaya bertanya ini berasal

Tidak ada jawaban sempurna untuk lulus. Ini adalah pertanyaan yang benar-benar kami ajukan dalam wawancara.

Rasa Ingin Tahu

"Pernahkah kamu penasaran dengan sesuatu yang tidak diperhatikan orang lain?"

Semua layanan kami lahir dari satu pertanyaan sederhana: 'Mengapa?'

Kesenangan

"Apa itu kesenangan — sesuatu yang diberikan, diciptakan, atau dirasakan?"

Inilah pertanyaan paling serius dari perusahaan yang menjadikan kesenangan sebagai profesinya.

Sikap Positif

"Seberapa positif kamu bisa bersikap?"

Cari cara untuk mewujudkan, bukan alasan untuk menyerah — positif tanpa syarat adalah cara kami bekerja.

Kejujuran

"Apakah kamu orang yang jujur?"

Kami ingin tahu apakah kamu tetap menjadi orang yang sama — di hadapan keluarga, teman, rekan kerja, maupun saat sendirian.

Arah Hidup

"Apa lima hal terpenting dalam hidupmu?"

Pernahkah kamu mengurutkannya? Kami bukan mencari jawaban yang benar — kami ingin tahu prioritasmu.

Ketekunan

"Apakah ada rutinitas pribadimu yang kamu jalani secara konsisten?"

Rencana yang gemilang kalah bermakna dibanding apa yang masih kamu lakukan hari ini — itu yang berbicara tentang dirimu.

Ketangguhan

"Apa hal terberat dalam hidupmu, dan bagaimana kamu melewatinya?"

Pekerjaan, hubungan, ekonomi, atau kesehatan — semuanya sama baiknya. Cara kamu bangkit itulah yang mendefinisikanmu.

Kegagalan dan Pembelajaran

"Apa kegagalan terbesarmu, dan bagaimana kamu menghadapinya?"

Kami ingin tahu kegagalan terbesarmu, sama seperti pencapaian terbesarmu — karena tidak ada kegagalan, hanya pembelajaran.

Pembelajaran

"Apakah perusahaan tempat kamu belajar? Dari mana datangnya pembelajaran?"

Tidak ada jawaban yang benar — kami hanya ingin tahu cara berpikirmu.

Batasan Peran

"Jika diberi tugas di luar peran yang biasa kamu jalani, apa yang akan kamu lakukan?"

Di sini, batas antara perencanaan, desain, dan teknologi sering kali kabur — kami ingin bekerja dengan orang yang menikmatinya.

Kebersamaan

"Bagi kamu, seperti apa rekan kerja yang baik?"

Cara kamu menyelesaikan konflik sama pentingnya dengan kemampuanmu.

Alasan

"Mengapa CIRCUS COMPANY?"

Apa yang akan berubah bagi kami jika kamu bergabung? Kami ingin merenungkannya bersama.


Peran boleh berbeda, tapi orang yang kami cari
pada akhirnya hanya satu tipe

Kepemimpinan yang menggerakkan tim manusia dan AI dalam satu napas. Kejelasan arah hidup. Dan sebuah kisah yang bisa membuktikan siapa dirimu — jika kamu adalah orang itu, posisi apa pun terbuka untukmu.

Ini era di mana posisimu bisa kamu ciptakan sendiri. Tanyakan kepada kami


Pahami dulu, agar perjalanan ini berlangsung lama

STEP 01

Lamar

Kirimkan lamaranmu dengan perkenalan singkat. Tidak ada format yang baku.

Balasan dalam 2 minggu setelah konfirmasi penerimaan
STEP 02

Percakapan

Kita saling berkenalan dalam obrolan yang santai. Tidak perlu tegang.

Bisa dilakukan secara online
STEP 03

Eksplorasi Bersama

Kita menyamakan cara berpikir dengan topik yang dekat dengan pekerjaan nyata.

Penjadwalan fleksibel · Pengiriman tugas
STEP 04

Bergabung

Jika ada kecocokan, kita mulai sebagai satu tim.

Hasil disampaikan dalam 2 minggu

Jika sudah menemukan dirimu yang sesungguhnya, sapa kami.

Semuanya pasti akan berjalan dengan baik!

Open Application — Lamaran TerbukaTidak ada posisi yang pas pun tidak masalah. Ceritakan apa yang ingin kamu kerjakan bersama kami dan pertanyaan apa yang kamu bawa, dan kita akan mencari jalannya bersama.Sapa kami lewat lamaran terbuka