진짜 너일 때가,가장 멋지다.

당신의 “도전과 호기심”을 실행할 수 있는 곳, 서커스컴퍼니.

말보다 실행으로 피어나는 시너지

문제가 아닌, 해결을 공유 합니다
서로의 역할이 아닌 큰 그림을 봅니다
완성된 설계가 아닌, 날카로운 질문과 정확한 자기생각을 말합니다

본질에 집중

화려함보다 꼭 필요한 것을 먼저

단어보다 맥락에 집중

아이디어의 실행

말보다, 작게라도 만들어 확인

시작했으면 끝까지 실행

경계 없는 협력

역할과 언어를 넘어 한 호흡으로 움직입니다

기회는 준비로 만드는 것

데이터와 감성의 조화

숫자로 확인하고, 사람의 마음으로 다듬습니다

감성과 이성의 균형 — 데이터가 정답입니다

지속 학습과 성장

어제의 나와 경쟁하고, 넓은 세계를 봐야 합니다

진짜 경쟁자는 회사에 없습니다

절대긍정

안 되는 이유보다, 되게 하는 방법을 먼저 찾습니다

당신이 집중하는 것이, 곧 당신을 만듭니다

AI 증강휴먼

인공지능을 다룰 줄 모른다면, 우리는 AI 명령으로 살아가게 됩니다
AI가 불가능한 영역에서 인간적 소통과 리더쉽을 가진 우리의 판단이 필요합니다
그렇게 증강휴먼으로 불가능은 절대 없습니다

우리의 3가지 마음

화려한 이력보다, 일을 대하는 태도를 봅니다
이제는 끈기의 시대, 삶의 목표와 방향의 뚜렷함을 봅니다
생각과 행동을 봅니다

우리가 믿는 가치 전체 보기
01진심Sincerity

가면은 금새 벗겨집니다. 있는 그대로의 당신, 끝까지 책임지는 집중력

일하는 방식우리가 직접 운영하기에, 만든 사람이 사용자의 불편을 끝까지 따라갑니다.
02재미Playfulness

일도 배움처럼 즐길 줄 아는 사람. 즐거움이 오래가는 결과를 만듭니다.

일하는 방식"왜 이렇게 할까?"라는 질문이 회의에서도 코드 리뷰에서도 환영받습니다.
03성장Growth

어제보다 한 뼘 나아지려는 사람. 묻고 배우며 함께 커갑니다.

일하는 방식모르는 것을 묻는 일이 약점이 아니라 팀의 기본값입니다.

일을 통해 자신이 가치 있는 사람임을 증명하고,
자신의 잠재력을 끌어낼 수 있는 사람

방향과 핏이 맞아야 더 멀리 갑니다

인종,국적,언어는 더 이상 장벽이 아닙니다
문제 해결력, 포용적인 사고, 협력 시너지가 중요합니다
결론은 진짜 당신입니다

이 질문 문화가 어디서 왔는지

합격을 위한 모범답안은 없습니다. 우리가 면접에서 실제로 묻는 질문들입니다.

호기심

“남들이 궁금해하지 않는 것을, 궁금해한 적 있습니까?”

우리의 모든 서비스는 ‘왜?’라는 질문 하나에서 시작됐습니다.

재미

“재미란 무엇입니까 — 주는 것입니까, 만드는 것입니까, 느끼는 것입니까?”

재미를 업으로 삼은 회사가, 가장 진지하게 묻는 질문입니다.

긍정

“당신은 얼마나 긍정적일 수 있습니까?”

안 되는 이유보다 되게 하는 방법 — 절대긍정은 우리의 일하는 방식입니다.

솔직함

“당신은 솔직한 사람입니까?”

가족, 친구, 회사, 혼자 — 어디서든 같은 사람인지 궁금합니다.

삶의 방향

“삶에서 가장 중요한 다섯 가지는 무엇입니까?”

순서까지 매겨 본 적 있습니까 — 정답이 아니라 당신의 우선순위가 궁금합니다.

끈기

“꾸준히 해오고 있는 자신만의 루틴이 있습니까?”

화려한 계획보다, 오늘도 하고 있는 것이 당신을 말해 줍니다.

극복

“인생에서 가장 힘들었던 일은 무엇이었고, 어떻게 이겨냈습니까?”

일·사람·경제·건강 — 어느 축이든 좋습니다. 이겨낸 방식이 곧 당신입니다.

실패와 배움

“가장 큰 실패는 무엇이었고, 그때 어떻게 행동했습니까?”

가장 큰 결과물만큼, 가장 큰 실패물이 궁금합니다 — 실패는 없고 배움만 있으니까요.

배움

“회사는 배우러 오는 곳입니까? 배움은 어디에서 옵니까?”

정답이 없는 질문입니다 — 당신의 생각이 궁금합니다.

경계

“익숙한 역할 밖의 일이 주어진다면, 어떻게 하시겠습니까?”

여기서는 기획·디자인·기술의 경계가 자주 흐려집니다 — 그걸 즐기는 사람과 일하고 싶습니다.

함께

“좋은 동료란 무엇입니까?”

갈등이 생겼을 때 어떻게 푸는지가, 실력만큼 중요합니다.

이유

“왜 서커스컴퍼니입니까?”

당신이 오면 우리는 무엇이 달라질까요 — 함께 궁금해하고 싶습니다.


역할은 달라도, 우리가 찾는 사람은
결국 한 사람입니다

AI와 인간의 팀을 한 호흡으로 이끄는 리더십. 자신의 삶의 방향. 그리고 자신이 누구인지 스스로 증명할 수 있는 이야기 — 그 한 사람이라면, 어느 자리든 좋습니다.

포지션은 당신이 창조할 수 있는 시대입니다. 질문하세요


이해하고, 알아야 오래 갑니다

STEP 01

지원

간단한 소개와 함께 지원서를 보내 주세요. 형식은 자유입니다.

접수 확인 후 2주 이내 회신
STEP 02

대화

가볍게 서로를 알아가는 대화를 나눕니다. 부담 없이 이야기해요.

온라인 가능
STEP 03

함께 보기

실제 일과 가까운 주제로 생각을 맞춰 봅니다.

일정 협의 · 테스트 제출
STEP 04

합류

마음이 통하면, 같은 팀으로 시작합니다.

결과는 2주 이내 안내

진짜 를 찾았다면, 인사해주세요.

분명히 다 잘 될 겁니다!

Open Application — 자유 지원딱 맞는 포지션이 없어도 좋습니다. 어떤 일을 함께 하고 싶은지, 어떤 질문을 품고 있는지 들려주시면, 길을 같이 찾겠습니다.자유 지원으로 인사하기