“Tô điểm cho thật hấp dẫn,
hay thể hiện đúng như vốn có?”
Why giờ đâytạo nên Wonder.
Thay đổi thế giới bằng công nghệ. Trước khi là một công ty công nghệ, chúng tôi là những con người kiến tạo ý nghĩa.
Hạ thấp rào cản học tập bằng niềm vui đắm mình trong trải nghiệm.
Tạo nên những trải nghiệm đọng lại lâu dài và đáng nhớ.
Vì sao là ẩn dụ ẩm thực
‘Hương vị’ là cảm giác gần gũi nhất với con người. Ở những nền văn hóa mà ẩn dụ ẩm thực chưa tự nhiên, chúng tôi viết lại bằng ngôn ngữ cảm giác bản địa — không chỉ dịch, mà tái sáng tạo (transcreation).
Đặt lại câu hỏi về những điều vốn được xem là hiển nhiên,
và định nghĩa lại giá trị thiết thực của kỹ thuật số.
Đi tìm lý do tồn tại của chúng tôi.
Câu hỏi ‘Tại sao?’ dẫn chúng tôi vào hành trình tìm kiếm lý do tồn tại của mỗi người. Dù thời đại đổi thay, câu hỏi vẫn là sức mạnh đậm chất con người nhất.
Chúng tôi làm theo cách CIRCUS.
Nhân loại đã sáng tạo nên vô vàn điều. Thế nhưng vẫn còn rất nhiều viên ngọc chưa được khám phá. Như một rạp xiếc, chúng tôi tìm thấy những viên ngọc ấy bằng trí tò mò và sức tưởng tượng.
Thế giới có thể đổi thay,
nhưng trí tò mò của con người thì không.
Công cụ không ngừng tiến hóa. Điều không đổi là chuỗi giá trị của con người. Vì thế, công nghệ và con người luôn là những thực thể chưa hoàn thiện trên hành trình hướng đến sự trọn vẹn.
Khám phá những kỳ vọng mới bằng công nghệ

Biến sự chưa hoàn hảo thành động lực cho tiềm năng vô hạnMã nguồn là phương tiện để tạo nên ‘khoảnh khắc ấy’ cho một ai đó.
Ai cũng có thể nghĩ ra.
Điều cốt lõi là bền bỉ tiếp tục và tạo ra kết quả.
Tập trung vào cốt lõi
Ưu tiên điều thực sự cần thiết hơn vẻ hào nhoáng.
Biến ý tưởng thành hành động
Không dừng ở lời nói; chúng tôi bắt tay làm, dù từ quy mô nhỏ.
Hợp tác không biên giới
Cùng giải quyết vấn đề, vượt qua ranh giới vai trò và ngôn ngữ.
Dữ liệu và cảm xúc
Kiểm chứng bằng con số, hoàn thiện bằng sự thấu cảm con người.
Không ngừng học hỏi
Tích lũy từng ngày để hiểu biết hơn hôm qua một chút.
Lập trình chiến lược
Tạo ra giá trị thiết thực bằng cách kết nối công nghệ với khoa học nhân văn.
Động lực tăng trưởng của chúng tôi = làm đến khi thành côngSáu cách làm việc CIRCUS kiên trì thực hành mỗi ngày
“Tưởng tượng bằng khối óc,
nhưng hiện thực được tạo nên bằng đôi tay.”
- Hỏi về ý nghĩa trước khi hỏi về thông số.
- Một cuộc họp mang đến câu hỏi sắc bén giá trị hơn cuộc họp chỉ mang đến bản thiết kế hoàn chỉnh.
- So sánh với chính mình, không phải bên ngoài — tăng trưởng được đo bằng độ thay đổi (Δ), không phải thứ hạng.
Sẽ làm được. Sức mạnh của niềm tin rằng mọi chuyện rồi sẽ tốt đẹp.
Đúng vậy. Chắc chắn mọi chuyện rồi sẽ tốt đẹp!Đó chính là nguồn năng lượng mạnh mẽ nhất của chúng tôi.


Bốn giá trị không phải là danh từ,
mà là những câu hỏi chúng tôi luôn đặt ra.
“Đưa ra câu trả lời hoàn chỉnh,
hay đặt một câu hỏi hay hơn?”
“Chỉ tin vào con số,
hay nhìn cả trái tim con người?”
“Trải nghiệm một lần rồi thôi,
hay khiến người ta muốn ‘thêm lần nữa!’?”
Bốn câu hỏi chúng tôi luôn đặt ra. Không phải cam kết trừu tượng, mà là tiêu chuẩn thực sự dẫn dắt hành động.
Con người là món quà kỳ diệu.
Khi con người hội tụ, văn hóa bắt đầu.
Con người Con người
Khởi nguồn và cũng là đích đến của đổi mới.
Văn hóa Văn hóa
Nhân tài xuất chúng tạo nên văn hóa tuyệt vời.
Công nghệ Công nghệ
Văn hóa ấy trở thành công nghệ biến tưởng tượng thành hiện thực,
Nội dung Nội dung
và câu chuyện chân thật của chính mình lay động thế giới.
Niềm vui Niềm vui
Nghiêm túc nhưng đầy hứng khởi — sự đắm mình vui vẻ là sức mạnh thúc đẩy trưởng thành.
“Điều đậm chất con người nhất cũng chính là điều đổi mới nhất.”
Vì vậy, đích đến là tìm thấy con người thật của mình.
Câu hỏi ‘Tại sao?’ và hành trình tìm kiếm lý do tồn tại của mỗi người cuối cùng đều hội tụ tại một điểm. Trải nghiệm chúng tôi tạo ra tỏa sáng nhất khi một người được sống đúng với chính mình. Không phải khác hơn hay tốt hơn — mà là chân thật hơn với bản thân.
Thông qua công nghệ và nội dung, chúng tôi đồng hành cùng hành trình tìm kiếm ‘điều bạn thực sự mong muốn’ và ‘con người thật của bạn’.


“Vui chơi và khám phá → điều thực sự muốn làm → con người thật của mình”
— Trích ghi chú của CEO
Nếu bạn có câu hỏi dành cho chúng tôi, hãy cùng đồng hành.
Khi những con người và nền văn hóa khác biệt hội tụ, chúng ta tiến xa hơn.


